Asipal lleva a la Fiscalía presuntos delitos
en la Policía Local de Guía de Isora
Aporta
información y documentos sobre acciones que pudieran ser constitutivas de
prevaricación, tráfico de influencias y malversación de caudales públicos,
entre otros delitos.
La Asociación Sindical Independiente de
Policías de las Administraciones Locales de Canarias (Asipal-CSL)
en Guía de Isora denunció ante la Fiscalía
actuaciones vinculadas a la gestión de la Policía Local sobre las que se
advierten presuntos delitos de prevaricación, contra los derechos de los
trabajadores, contra la Hacienda y la Seguridad Social, infidelidad en la
custodia de documentos, dejación de funciones, tráfico de influencias y
malversación de caudales públicos.
Indemnizaciones
en concepto de asistencia a juicios y gastos de viaje anejos a los policías isoranos, la reducción de retribuciones durante bajas
laborales por incapacidad transitoria, conculcación de derechos sindicales,
incumplimiento en la tramitación de multas de tráfico, comentarios despectivos
y amenazas son algunas de las cuestiones que documenta ante la Fiscalía el
representante de Asipal, José Francisco Rodríguez.
Además
de que quien las tramita "no tiene la condición de funcionario", el
sindicato asegura en su denuncia que "en multitud de ocasiones no se
cumplimenta la tramitación de los expedientes sancionadores de multas de
tráfico, especialmente en los supuestos de denuncias por consumo de
alcohol". Como ejemplos, cita casos en los que, al parecer, el
subinspector jefe conmina a un agente a quitar multas y a "bajar el
listón" sancionando menos -"¿qué estás buscando con tanta multa? Ten
cuidado"-, además de alterar un boletín escribiendo el comentario
"haz algo con esto, muchacho", así como los reproches de alguna
concejal por multar a un exsecretario municipal.
La
Fiscalía también tomó conocimiento de que, presuntamente, en la Policía Local
de Guía de Isora se dio la orden verbal de "no
denunciar los vehículos mal estacionados en las calles Marruecos y Los Suspiros
de Alcalá", sino proceder a la colocación, durante un mes, de
"papeles informativos" de la infracción, medida que fue reiterada al
no haberse cumplido.
"Bueno,
no; mejor que (...) vaya caminando y así baja la grasa que tiene",
"voy a mandar a la costa a los dos policías más chulos que tengo
(...)" y "ten por seguro que te voy a abrir expediente. Vas de
sobrado y te voy a quitar el cuento" son frases textuales que aparecen en
el epígrafe dedicado a la "conducta reprochable del jefe de la Policía
Local", como "comentarios despectivos" y "amenazas",
en la denuncia que aborda la Fiscalía.
En
la misma, se narra otra supuesta conversación entre un agente y el jefe sobre
un incidente en el que el denunciante atribuye al superior haber dicho
"cuando un concejal te dice una cosa, la cumples y punto".
Las
dietas del alcalde.
Los
supuestos hechos denunciados por Asipal ante la
Fiscalía abarcan los últimos tres años. En ellos se incluye el supuesto cobro,
por parte del alcalde de Guía de Isora, "de las
dietas por kilometraje, no obstante realizar habitualmente sus desplazamientos
en un vehículo patrulla de la Policía Local y actuando como chófer un agente ".
Gastos por juicios y viajes
Otro
aspecto denunciado es el pago por transferencia bancaria o cheque nominativo,
habitualmente, de las indemnizaciones a los empleados por asistencia a juicios
y viaje. Al no constar en la nómina, Asipal dice que
es "de difícil control" y produce "situaciones
discriminatorias" entre trabajadores. Además, atribuye al interventor
municipal un criterio arbitrario para determinar los plazos, cuantías y
prioridad en el abono de tales conceptos.
Fuente: eldia.es/sur/2016-02-14