NO
BASTA UNA SUSTITUCIÓN AL FRENTE DE LA CONSEJERÍA
EL NUEVO
CURSO DEBERÍA COMENZAR CON CAMBIOS SUSTANCIALES.
Ya hay nuevo
Consejero al frente del departamento educativo del Gobierno canario. La persona
designada tras los acuerdos de gobernabilidad entre CC-PSC es el señor José
Miguel Pérez, perteneciente al PSC, que es a su vez vicepresidente y atiende
también el área de Sostenibilidad. Ante esta designación EA-Canarias considera
que el simple cambio de personas no garantiza un cambio que mejore la situación,
mientras la estrategia siga siendo la que comparten hasta ahora todos los
grupos presentes en el Parlamento canario.
Esta estrategia trata de incrementar el peso de la
enseñanza concertada, convertir en un negocio rentable la FP, dar entrada a las
empresas en la gestión de centros públicos, reducir costes, tanto de personal,
como de medios. En definitiva, una política de privatización, de pérdida de
peso del sistema educativo público. El nuevo Consejero se estrena con la
supresión de miles de plazas en la Formación Profesional, Escuelas de Arte y
EOI que dejan sin oferta educativa a una parte considerable de la juventud a la
que no se le ofrece ningún futuro, ni laboral ni educativo. Se han suprimido en
los dos cursos anteriores 152 ciclos formativos y se continúan suprimiendo para
el próximo curso.
El profesorado de Canarias ha sufrido en los últimos
años un deterioro notable de sus condiciones de trabajo y retribuciones. El
propio Ministerio señala como este curso pasado se contrató a un millar menos de
profesores que el curso anterior Los trabajadores de la enseñanza ven como
empeora el sistema educativo, y como técnicos del Informe PISA mediante, el
gobierno en funciones nos culpabiliza de una gestión que es responsabilidad
suya. Un cambio que mejore la situación, tendría que palparse de inmediato para
ser creíble por parte del profesorado. Esto supone un giro a la situación que
se vive en los centros de recorte de plantillas y aumento de las ratios.
Para recuperar el diálogo, para abrir una nueva etapa
en la que la negociación sea posible, la Consejería habría de tomar decisiones
que generasen confianza, que abriesen expectativas. Por eso, cuanto antes,
deben revertir las medidas más lesivas que hemos sufrido y a cambio adoptar las
siguientes: a) Suspender la aplicación del Decreto de gestión de listas de
empleo y la Orden que lo desarrolla. Apertura de negociación para garantizar la
estabilidad de las listas. b) Suspender el Plan de Sustituciones de corta
duración. Establecer un sistema ágil de sustituciones inmediatas de todas las
bajas. c) En Secundaria y Bachillerato, el criterio para elección de horario,
para compartir centro o para ser desplazado debe ser la ordenación del
profesorado por la antigüedad en el Cuerpo como lo fue hasta el curso anterior.
Se deben recuperar los grupos flexibles en secundaria y establecer los
desdobles en las materias prácticas. d) Reducción de ratios en todos los
niveles. Limitación sustancial de grupos mixtos en Infantil-Primaria. e) Oferta
en FP de acuerdo con la demanda del alumnado.
EA-Canarias considera que medidas como las señaladas
servirían para mejorar la calidad del sistema educativo público, las
condiciones de trabajo del profesorado y favorecerían la creación de un clima
de diálogo y negociación entre la Consejería y el profesorado.
Canarias, a 8 de julio de 2011
Sindicato de Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios de Canarias (EA-Canarias)